Nueva normativa del Ministerio del Trabajo
El 1 de septiembre de 2025, el Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 3461 de 2025, con la cual quedaron derogadas las Resoluciones 652 y 1356 de 2012, que regulaban el funcionamiento de los comités de convivencia laboral en Colombia.
La nueva regulación establece transformaciones relevantes en cuanto a competencias, funciones, integración y alcances de dichos comités, lo que genera un impacto directo en todas las empresas del país.
Cinco puntos clave de la Resolución 3461 de 2025
En una videocolumna publicada por Pablo Hernández Hussein, socio de Scola Abogados, se destacan los cinco aspectos más importantes que los empresarios deben conocer sobre esta normativa laboral.
🔗 Conozca aquí los cambios en los comités de convivencia laboral
Relevancia para las empresas
La Resolución 3461 de 2025 marca un nuevo rumbo en la conformación y funcionamiento de los comités de convivencia laboral.
Las organizaciones deberán ajustar sus políticas internas para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y prevenir riesgos derivados de su incumplimiento.